Voici un message d'entreprise qu'on m'a fait suivre :
Conférence - La parentalité est-elle un frein à l'évolution professionnelle ?Le 8 mars dernier se tenait une conférence sur le thème de la parentalité au travail.
Au programme :
- Présentation du réseau « Femmes actives » du groupe
- Restitution des résultats de l’enquête Groupe sur la parentalité au travail
- Échange avec Martha Michou, DRH
L’Equipe Com’
Pourquoi est-ce incompréhensible pour le commun des mortels ?
L'équipe "com" commence par utiliser le néologisme sexuellement neutre : "parentalité". Rien que là ils ont perdu 90% des gens normaux. Pour comprendre ce dont parle la conférence, il faut être déjà féministe ou anti-féministe !Mais ils veulent parler des freins aux carrières... sachant que la "parentalité" n'est un frein que pour les femmes !
Ils auraient dû utiliser le mot "maternité", qui désigne bien la "parentalité" de la femme !
Le premier thème présenté est le groupe des femmes de l'entreprise. C'est en plus une conférence qui a eu lieu le 8 mars, journée de la femme. On voit bien que la conférence n'avait aucune intention d'aborder la paternité, c'est à dire la "parentalité" des hommes !
L'équipe "Com" prend donc le risque de ne pas est comprise dans sa Com' pour paraître moderne et féministe mais se vautre complétement.
Au final ils ne s'intéressent qu'aux problèmes des femmes. C'est bien là tout le problème du féminisme moderne : il est soit-disant pour l'égalité, mais n'adresse que les problèmes des femmes de manière biaisée.
Écœurant !
PS : encore une fois, il est dommage que la journée de la femme se soit transformée en la journée des mensonges féministes !
